ОБЩИНА ЦАРЕВО

Обявява подбор за длъжността „Психолог“ в

Център за социална рехабилитация и интеграция (ЦСРИ) към Комплекс за социални услуги (КСУ) гр. Царево

1. Минимални изисквания:

 • Степен на завършено образование: Висше;

 • Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър”;

 • Професионално направление: Психология;

 • Професионален опит: Професионален опит в социалната сфера или в сферата на психологическото консултиране ще се считат за предимство!

2. Специфични изисквания:

- Добро познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги – закони, правилници, наредби, методики, в т.ч. Етичен кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, Конвенция на ООН за правата на хората с увреждания и други релевантни документи;

- Умения за изследване, изслушване и разбиране на проблеми и затруднения на лицата, включително лицата с увреждания;

- Способност за планиране и приоритизиране на задачите;

- Мотивация и позитивна нагласа за работа, аналитичност, креативност, отговорност, колегиалност, ориентация към резултати;

- Дигитална компетентност.

3. Специални умения:

- Способност за работа с деца, пълнолетни лица, семейства и общности;

 - Умения за работа с уязвими групи в зависимост от профила на потребителите като лица с увреждания, лица във висок риск от социално изключване, техните семейства и др.;

 - Умения за водене на случай;

 - Умения за бърза, адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт, осъществяване на кризисни интервенции, умения за адекватно поведение при работа с лица с агресивно/автоагресивно поведение и други;

- Добри комуникативни умения и умения за работа в екип - в самата услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие.

4. Описание на длъжността:

- Оказва психологическа подкрепа на потребителите на ЦСРИ към КСУ, техните семейства и подпомага работата на останалите специалисти в услугата;

- Оказва подкрепа на потребителите за придобиване на умения за самостоятелност, независим живот, самостоятелно справяне с проблеми и затруднения, умения за грижа и подкрепа на зависими членове на семейството;

- Съдейства при възникнали трудности в общуването и в поведението;

- Провежда обучения за формиране на социални умения, групи за взаимопомощ и др.;

- Води необходимата документация и отчетност при спазване на нормативната уредба в областта на социалните услуги и др.

Възнагражденията за посочените длъжности се определят съгласно Наредбата за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет.

5. Начин на провеждане на подбора:

- Подбор по документи

- Интервю / Събеседване

До етап събеседване /интервю не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок, или са представили документи, които не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемане на длъжността.

6. Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

Заявление в свободен текст;

Автобиография (CV);

Документ за завършено образование – копие;

Копие на трудова/служебна книжка, при наличие

Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация, при наличие.

7. Място и срок за подаване на документите:

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва във фронт-офиса на Общинска администрация Царево с адрес: гр. Царево, ул. „Хан Аспарух“ № 36 от 08.08.2025 г. до 08.09.2025 г. включително. 

Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер.

Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на сайта на Община Царево.

Телефон за информация: 0590/55030 всеки работен ден от 08:00ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17:00 ч.