Обявени финансови средства за работодатели през 2026 г. по реда на чл. 50, ал. 3 и ал. 4 от ППЗНЗ и чл. 3, ал. 8 от ЗСПИР – Област Бургас, Югоизточен район за планиране
Приложение 1
/Обявени финансови средства - по реда и условията на чл.50 ал.3 и ал.4 от ППЗНЗ, в изпълнение на чл. 3, ал. 8 от ЗСПИР през 2026 г. /
За Вас Работодатели
Агенция по заетостта
ЮГОИЗТОЧЕН РАЙОН ЗА ПЛАНИРАНЕ
ОБЛАСТ БУРГАС
Дирекция “Бюро по труда” - гр. Созопол
Уведомява работодателите от общините: Созопол, Приморско, Царево, и Малко Търново, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на Програми и насърчителни мерки (за заетост или за обучение и заетост) по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през м. май 2026г., както следва:
|
1. Мерки за насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места: |
Финансови Средства /в „евро“/ |
|
за безработни лица, които са: - с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-год. възраст, или безработни над 50 години, или безработни лица с основно и по-ниско образование (чл.51 ал.1 от ЗНЗ) |
3008 |
|
за безработни лица, които са: - с трайни увреждания (чл.51 ал.2 от ЗНЗ) |
|
|
2. Мерки за обучение и заетост (за Работодатели), които |
|
|
- осигуряват обучение чрез работа на безработни лица: - по дуална система на обучение - по чл.46а от ЗНЗ |
3305 |
|
3. (чл.36 от ЗНЗ) Насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места - за безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда: |
|
|
3.1. Средства за субсидирана заетост (чл.36 ал.1 от ЗНЗ) : (за отделните видове групи лица в неравностойно положение на пазара на труда) |
|
|
- на безработни младежи до 29-год. възраст |
|
|
- на безработни с трайни увреждания |
|
|
- на продължително безработни лица |
|
|
- на безработни лица - родители (осиновители), с деца до 4г.-възраст |
|
|
- на безработни лица над 55-год.възраст |
|
|
- на безработни с основно или по-ниско образование |
|
|
- на безработни лица без професионална квалификация |
5179 |
|
- на безработни лица, изтърпели наказание "лишаване от свобода" |
|
|
3.3. (чл.36 ал.3 от ЗНЗ) Средства за осигурено от работодателя отговорно лице (ментор) за наетите лица по чл.36 ал.1 (за период от 3 месеца) (ОБЩО): |
|
За ползване на горепосочените преференции, работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи към тях, както следва:
- за насърчителните мерки по т.1. и т.3. /по реда на чл.50 ал.3 от ППЗНЗ/
● в срок от 7 работни дни от публикуване на обявата
(в периода: от 07.05.2026г. вкл. – до 15.05.2026г. вкл.)
- за насърчителните мерки по т.2. /по реда на чл.50 ал.4 от ППЗНЗ/
● считано от 07.05.2026г. вкл. и до изчерпване на обявения финансов ресурс.
Одобряването на подадените заявки се извършва:
- по т.1. и т.3. - от Съвет за сътрудничество към ДБТ,
(по Методика за подбор и оценка на работодатели – утвърдена от министъра на труда и социалната политика)
- по т.2. - по реда на чл.50 ал.4 от ППЗНЗ – от ДБТ
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:
● Дирекция “Бюро по труда” –Созопол,
на адрес: гр. Созопол,
ул. ” Аполония“№35
както и на тел: 0550/2 21 59
Информация може да се получи и във филиалите към дирекцията:
● Филиал, гр. Царево,
на адрес: гр. Царево,
ул. „Хан Аспарух“ № 23
както и на тел.: 0590/5 28 80
● Филиал, гр. Малко Търново,
на адрес: гр. Малко Търново,
ул. “Илия Бояджиев” № 1,
както и на тел.: 05952/35-83
ПРИЛОЖЕНИE:
Обява мерки