ОБЯВЛЕНИЕ

ОБЯВЯВА ПОДБОР ЧРЕЗ КОНКУРСНА ПРОЦЕДУРА

За 1 щатна бройка за длъжността “Логопед“ в „Център за социална рехабилитация и интеграция“ към КСУ гр. Царево

І. Изисквания за заемане на длъжността:

1. Минимална образователно – квалификационна степен по НКПД 2266-6001 – „Бакалавър“;

2. Специалност: специална педагогика с профил „Логопедия”;

3. Професионален опит: Трудов стаж и професионален опит по специалността се счита за предимство;

4. Основни задължения, отговорности и необходими компетенции на длъжността: Кратко описание: Развиване, възстановяване, поддържане или подобряване на социални умения, умения за самообслужване, комуникация, превенция на комуникативните нарушения при децата, оценка, диагностика, информиране, консултиране и провеждане на логопедична терапия. Изготвя индивидуална оценка на потребностите на потребителя на соц. услуги; Разработва индивидуални планове за подкрепа при предоставяне на социални услуги; Осъществява логопедична терапия по индивидуален случай с деца с и без увреждания; Попълва отчетна документация в досиетата на потребителите на социални услуги свързана с проведените с тях дейности. Изготвя доклади и отчетни форми за работата си. Прилага в работата си основните законови и подзаконови нормативни актове от сферата на социалните услуги;

ІІ. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие:

1. Заявление за участие в конкурса.

2. Копия от документи за придобитото образование и допълнителни квалификации (ако кандидата притежава допълнителни квалификации);

3. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит ;

4. Автобиография; /CV – Европейски формат/

5. Документ за самоличност ( за справка).

ІІІ. Начин на провеждане на конкурсната процедура:

1. Подборът ще се проведе на два етапа – по документи и интервю-събеседване.

2. До участие в интервю-събеседване се допускат само лица, представили всички необходими документи и отговарящи на посочените изисквания за длъжността.

3.Интервюто-събеседване ще включва въпроси от областта на: законодателството в областта на социалната сфера и съотносимата подзаконова нормативна уредба, актуалните Методики в тази област, въпроси от областта на професионалната компетентност на кандидата за длъжността и личностните му качества.

ІV. Краен срок за подаване на документи по т. ІІ: 30.06. 2025г. вкл. Документите следва да се подават лично от всеки кандидат в деловодството на сградата в Общинска Администрация - Царево, ул. „Хан Аспарух ” № 36, всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа.

V. Трудово правоотношение– одобреният кандидат се назначава на трудово правоотношение на осн. чл.68, ал.1, т. 3 от КТ – за заместване на работник или служител, който отсъства от работа и във връзка с чл.70, ал.1 от КТ – срок на изпитване – 6 месеца в полза на работодателя.

– Работно време – 8 часов работен ден, при пет дневна работна седмица, от 08.00ч. до 17.00ч. ( обедна почивка от 12.00ч. до 13.00ч.)

– Възнаграждение: Наредба за стандартите за заплащане на труда на служителите, осъществяващи дейности на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет.

За справки: тел. 0590/5-50-30 – г-жа Таня Янева – Директор на Дирекция „ОЗКССД”